การเสริมสร้างคุณภาพชีวิตกับการทำงานอย่างมีความสุข (Happy Workplace)

องค์กรแห่งความสุข (Happy Workplace) เป็นแนวคิดหลักที่มุ่งการดำเนินงานกับกลุ่มเป้าหมายหลักคือ “คนทำงาน ในองค์กร” ที่ถือเป็นบุคคลสำคัญและเป็นกำลังหลักของทั้งครอบครัว องค์กร ชุมชน และสังคม การสร้างความสุขในที่ทำงาน นับว่าเป็นปัจจัยสำคัญในการบริหารองค์กร มุ่งเน้นให้บุคลากรทุกคนในองค์กร มีความสุขในการทำงาน ความสุขที่เกิดขึ้นนั้นก่อให้เกิดกระบวนการทางความคิด ทำให้งานที่ได้รับมอบหมายมีประสิทธิภาพมากขึ้น ลดความตึงเครียดจากการทำงาน สภาพแวดล้อม รวมทั้งลดความขัดแย้งภายในองค์กร ความสุขที่เกิดขึ้นจากการทำงานเปรียบเสมือนน้ำหล่อเลี้ยงให้พฤติกรรมคนปรับเปลี่ยนและพัฒนาในแนวโน้มที่ดีขึ้น

               Happy Workplace คือ กระบวนการพัฒนาคนในองค์กรอย่างมีเป้าหมายและให้ยุทธศาสตร์สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ขององค์กร เพื่อให้องค์กรมีความพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลง ซึ่งจะนำพาองค์กรไปสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน (การจัดการองค์กรโดยเน้น การจัดการ “คน” เป็นหลัก) โดยใช้ความสุขพื้นฐานแปดประการ (Happy 8) เป็นแนวทางในการบริหารจัดการชีวิตให้มีความสุข อย่างยั่งยืน สร้างทัศนคติบวกต่อมุมมองในการดำเนินชีวิต การอยู่ร่วมกับผู้อื่น การรับผิดชอบต่อสังคม เป็นสมาชิกที่ดีต่อครอบครัว องค์กร และสังคม โดยมีความสุขที่แท้จริงบนพื้นฐาน ความสุขแปดประการที่สมดุลกับชีวิต ประกอบด้วย

ความสุขแปดประการที่สมดุลกับชีวิตภายในองค์กร ประกอบด้วย

1. Happy Body ส่งเสริมสุขภาพที่แข็งแรงทั้งกายและใจ

2. Happy Heart ส่งเสริมให้เกิดความเกื้อกูลกันในองค์กร

3. Happy Society ส่งเสริมให้เกิดความสามัคคีในองค์กร

4. Happy Relax ส่งเสริมให้รู้จักผ่อนคลายและปล่อยวางต่อสิ่งต่างๆ

5. Happy Brain ส่งเสริมให้เกิดการพัฒนาเพิ่มพูนความรู้ความสามารถ

6. Happy Soul ส่งเสริมทางด้านคุณธรรมจริยธรรม

7. Happy Money ส่งเสริมด้านการออมและวางแผนการใช้จ่าย

8. Happy Family ส่งเสริมสถาบันครอบครัวที่อบอุ่นและมั่นคง

ประชาสัมพันธ์ การชำระภาษีประจำปี 2566

Attachments:

18983.jpg

[ ]

112 Kb

อบต.ห้วยพลู รายงานผลการสำรวจสภาพน้ำเสีย

วันที่ 29 กันยายน 2566 10.30 น.

ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยพลู เรื่องรายงานผลการสำรวจสภาปัญหาน้ำเสืยประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

ด้วยองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยพลู ได้ดำเนินการสำรวจแหล่งน้ำ/สภาพปัญหาน้ำเสียในเขตพื้นที่รับผิดชอบ ซึ่งน้ำเสียที่ใช้ในกิจการครัวเรือนในแต่ละวันไหลซึมเข้าชั้นผิวดิน สภาพแหล่งน้ำต่างๆทั้ง 7 แห่ง ไม่พบสิ่งเจือปนในแหล่งน้ำ ซึ่งเจ้าพนักงานได้ตรวจสอบ/บันทึก/รายงานผลตามมาตรา 80 พระราชบัญญัติส่งเสริมและรักษาคุณภาพสิ่งแวดล้อมแห่งชาติ พ.ศ. 2535 นั้น

ในการนี้ องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยพลู จึงขอรายงานผลการสำรวจสภาพปัญหาน้ำเสียในพื้นที่ตำบลห้วยพลู จากการสำรวจแหล่งน้ำไม่พบน้ำเสียในพื้นที่ตำบลห้วยพลูเนื่องจากประชาชนส่วนมากระบายน้ำเสียลงพื้นที่ว่างเปล่าและพื้นที่เกษตรของตนเอง

จึงขอประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน